Perpajakan untuk HRD

 
Efisien biaya bukan berarti hanya mengurangi jumlah biaya tenaga kerja tetapi juga memahami aspek pajaknya karena penerapan kebijakan yang salah akan mengakibatkan denda dan sanksi yang berakibat fatal bagi perusahaan. Semua kebijakan dan fasilitas tenaga kerja ada aturan pajaknya, tidak hanya saat membayar gaji saja. Disinilah pentingnya memahami perpajakan di devisi HRD baik pada saat merekrut, membayar, pensiun maupun segala kebijakan yang berhubungan dengan fasilitas tenaga kerja.  


Tujuan Pelatihan 

1.    Peserta memahami tentang perpajakan baik pajak daerah dan pajak pusat. 
2.    Peserta mampu melakukan penghitungan SPT PPh Pasal 21 dengan efektif dan efisien,
3.    Peserta dapat mengetahui dan memahami peraturan-peraturan terbaru terkit dengan masalah ketenagakerjaan sehingga dapat merumuskan kebijakan yang tepat dan menghemat pajak.
4.    Peserta mampu melaksanakan tax planning atas semua transaksi yang berhubungan dengan aktivitas HRD. 


Outline Materi
1.    Overview Perlakuan pajak daerah dan pusat
2.    Objek dan Non Objek Pemotongan PPh Pasal 21.
3.    Kewajiban Pemotong Pajak.
4.    Pedoman merumuskan kebijakan dan fasilitas tenaga kerja.
5.    Penghitungan PPH pasal 21 untuk penghasilan bulanan/tahunan
6.    PenghitunganPPh pasa 21 untuk penghasilan teratur dan tidak teratur
7.    metode gross-up, PPh ditanggung pemberi kerja, dan PPh ditanggung pegawai.
8.    Prinsip taxable - deductible
9.    Tax Planning PPh. 
 


Durasi : 2 Hari | 16 SKP
Hari,Tanggal Pelaksanaan : Kamis - Jumat, 05 - 06 Desember 2019
Tempat Pelaksanaan: Grha Akuntan, Jl Sindanglaya No. 1 Menteng Jakpus
Fasilitas : Sertifikat, Softcopy (Flashdisk) dan Hardcopy, Makan siang dan Coffee Break, Training Kit
Biaya : Rp. 2.900.000,00 (Anggota IAI), Rp. 3.250.000,00 (Non Anggota IAI)
© 2016. IAIGlobal.